Johto
Toimitusjohtaja ja johtoryhmä
Fiskars Oyj Abp:n toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa osakeyhtiölain, yhtiöjärjestyksen sekä hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Johtoryhmän tehtävänä on avustaa toimitusjohtajaa toiminnan suunnittelussa ja operatiivisessa johtamisessa sekä valmistella hallituksessa käsiteltäviä asioita.
Johtoryhmän jäsenet (1.11.2024 alkaen):
Nathalie Ahlström, toimitusjohtaja, Vita, CEO (väliaikainen) // Jussi Siitonen, Fiskars-konsernin talousjohtaja ja toimitusjohtajan sijainen, CFO and Deputy to the President and CEO // Christian Bachler, Executive Vice President, Business Area Vita // Tri Steffen Hahn, Fiskars, CEO // Anna Mindelöf, henkilöstöjohtaja (Fiskars-konsernin johtoryhmän jäsen 1.4.2025 asti) // Aamir Shaukat, Executive Vice President, Group Operations and Sustainability
Nathalie Ahlström
- Fiskars-konsernin toimitusjohtaja, President and CEO, Vita, CEO (väliaikainen)
- yhtiön palveluksessa vuodesta 2020
- s. 1974
- Diplomi-insinööri
- Suomen kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Toimitusjohtaja, Fazer Makeiset 2018-2020
- Amcor Ltd.
- Vice President & GM, High Performance Laminates 2016-2018
- Director Strategy and M&A, 2014-2016
- Vice President, Amcor AFAP, Singapore, 2012-2014
- Huhtamäki Oyj, useita tehtäviä, 2005-2012
Luottamustehtävät:
- Hallituksen jäsen:
- Ahlstrom-Munksjö Oyj, 2020-2021
- Fiskars Oyj Abp, 2020
- Ahlstom Oyj, 2012
Jussi Siitonen
- Fiskars-konsernin talousjohtaja ja toimitusjohtajan sijainen, CFO and Deputy to the President and CEO
- yhtiön palveluksessa vuodesta 2021
- s. 1969
- kauppatieteiden maisteri
- Suomen kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Amer Sports
- Rahoitusjohtaja ja johtokunnan jäsen, 2011–2021
- Talousjohtaja, 2009–2010
- Stora Enso Group
- Talousohjauksen ja -hallinnon johtaja, 2008–2009
- Laskentajohtaja, 2006–2008
- Useita johtotehtäviä, 1992–2006
Tri Steffen Hahn
- Fiskars, CEO
- yhtiön palveluksessa vuodesta 2024
- s. 1976
- tohtori (kuluttajakäyttäytyminen), diplomi-insinööri (tuotantotalous), kauppatieteiden maisteri (tuotannon johtaminen),
- Saksan kansalainen
Keskeinen työkokemus
- Weber Inc. 2020- 2023
- President EMEA & Global Commercial
- President EMEA
- Senior Vice President, Commercial EMEA
- McKinsey & Company 2013-2020
- Associate Partner
- Procter & Gamble 2003-2012
- useita brändien ja liiketoiminnan johtamiseen liittyviä tehtäviä
Anna Mindelöf
- henkilöstöjohtaja (Fiskars-konsernin johtoryhmän jäsen 1.4.2025 asti)
- yhtiössä vuodesta 2022
- s. 1968
- kauppatieteiden kandidaatti (henkilöstöjohtaminen)
- Ruotsin kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Fenix Outdoor AG, Chief HR Officer and Head of Internal Communications, 2019-2022
- Ericsson AB, Head of Talent, Business Area Networks 2014-2019
- Adidas AG, Head of Performance and Succession, Head of Learning 2013-2014
- Universum, Global Head of HR 2011-2013
- Adidas Group, HR director Nordics 2007-2011, Head of Customer services 2004-2006
Aamir Shaukat
- Executive Vice President, Group Operations and Sustainability
- yhtiössä vuodesta 2023
- s. 1976
- tuotantotalouden diplomi
- Saksan kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- EssilorLuxottica 2019-2023, Konsernin hankintajohtaja
- JACOBS DOUWE EGBERTS 2015-2019, hankintajohtaja
- Mars 2012-2015, Epäsuoran hankinnan johtaja
- Beiersdorf 2003-2012, useita tuotantoketjuun ja hankintaan liittyviä positioita
Fiskars Oyj Abp:n toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa osakeyhtiölain, yhtiöjärjestyksen sekä hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Toimitusjohtaja raportoi hallitukselle yhtiön liiketoimintojen ja taloudellisen tilanteen kehityksestä. Toimitusjohtaja vastaa myös yhtiön kirjanpitomenetelmien lainmukaisuudesta ja talousasioiden luotettavasta järjestämisestä. Toimitusjohtajan tukena johtamisessa on johtoryhmä ja laajennettu johtoryhmä.
Toimitusjohtajan nimittää hallitus, joka päättää myös toimitusjohtajasopimuksen ehdoista.
Johtoryhmän tehtävänä on avustaa toimitusjohtajaa toiminnan suunnittelussa ja operatiivisessa johtamisessa sekä valmistella hallituksessa käsiteltäviä asioita.
Johtoryhmä valmistelee konsernin strategiaa ja vuosisuunnittelua, valvoo tavoitteiden toteutumista ja taloudellista raportointia sekä valmistelee merkittäviä investointeja ja yrityskauppoja ja muita merkittäviä päätöksiä. Yhtenäisen Fiskars-kulttuurin ja konsernin sisäisen yhteistoiminnan kehittäminen ja yhteisten kehityshankkeiden edistäminen kuuluvat myös johtoryhmän keskeisiin tehtäviin.
Johtoryhmä kokoontuu säännöllisesti, noin kerran kuukaudessa. Johtoryhmän tekemistä päätöksistä vastaa toimitusjohtaja, ja johtoryhmän jäsenten tehtävänä on toteuttaa päätökset omalla vastuualueellaan.