Johto
Toimitusjohtaja ja johtoryhmä
Fiskars Oyj Abp:n toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa osakeyhtiölain, yhtiöjärjestyksen sekä hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Johtoryhmän tehtävänä on avustaa toimitusjohtajaa toiminnan suunnittelussa ja operatiivisessa johtamisessa sekä valmistella hallituksessa käsiteltäviä asioita.
Johtoryhmän jäsenet:
Nathalie Ahlström, toimitusjohtaja // Jussi Siitonen, talousjohtaja & toimitusjohtajan sijainen //Christian Bachler, EVP, Business Area Vita // Charlene Zappa, EVP, Business Area Terra // Peter Cabello Holmberg, digitaalisesta kehityksestä vastaava johtaja // Risto Gaggl, toimitusketjusta vastaava johtaja // Johan Hedberg, myyntijohtaja // Tuomas Hyyryläinen, EVP, Business Area Crea // Anna Mindelöf, henkilöstöjohtaja // Päivi Timonen, lakiasiainjohtaja


Nathalie Ahlström
Toimitusjohtaja, yhtiön palveluksessa vuodesta 2020
Synt. 1974, Diplomi-insinööri, Suomen kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Toimitusjohtaja, Fazer Makeiset 2018-2020
- Amcor Ltd.
- Vice President & GM, High Performance Laminates 2016-2018
- Director Strategy and M&A, 2014-2016
- Vice President, Amcor AFAP, Singapore, 2012-2014
- Huhtamäki Oyj, useita tehtäviä, 2005-2012
Luottamustehtävät:
- Hallituksen jäsen:
- Ahlstrom-Munksjö Oyj 2020-2021
- Fiskars Group 2020


Jussi Siitonen
Talousjohtaja & toimitusjohtajan sijainen
s. 1969, kauppatieteiden maisteri, Suomen kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Amer Sports
- Talousjohtaja ja johtokunnan jäsen, 2011–2021
- Senior Vice President, Finance, 2009–2010
- Stora Enso Group
- Senior Vice President ja Group Controller, 2008–2009
- Senior Vice President, Chief Accounting Officer, 2006–2008
- Useita johtotehtäviä, 1992–2006


Christian Bachler
EVP, Business Area Vita, yhtiön palveluksessa vuodesta 2010
s. 1976, MBA, Itävallan kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Fiskars Group 2010–
- Johtaja, English & Crystal Living
- Johtaja, liiketoiminta ja valikoima, Functional-liiketoiminta, Eurooppa ja Aasia-Tyynenmeren alue
- Johtaja, Keittiö ja Koulu, toimisto & askartelu
- Johtaja, Keittiötuotteet
- Liiketoimintajohtaja, Homeware
- Swarovski 2004–2010
- Tuote- ja designjohtaja
- Markkinointijohtaja


Charlene Zappa
EVP, Business Area Terra, yhtiön palveluksessa vuodesta 2022
s. 1966, MBA, Yhdysvaltojen kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- The J.M. Smucker Co, Senior Vice President, Integrated Consumer Experience & Innovation, 2020-2022
- Leonora Polonsky & Associates, Senior Consultant, 2019
- Procter & Gamble, useita johtotehtäviä, 1995-2018, ml. Vice President & General Manager, Chief Brand-Building Officer, Global Hair Care.


Tuomas Hyyryläinen
EVP, Business Area Crea, yhtiössä vuodesta 2018
s. 1977, kauppatieteiden maisteri, Suomen kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Neste Oyj 2012–2018
- Johtaja, uudet liiketoiminnat
- Johtaja, strategia ja yritysjärjestelyt
- Strategiajohtaja
- F-Secure Oyj, strategiajohtaja, 2010–2012
- Nokia Oyj, eri johtotehtäviä strategiaan ja liiketoiminnan kehitykseen liittyen 2004–2010
Luottamustehtävät:
- Neova Oy, hallituksen jäsen, 2016–


Risto Gaggl
Toimitusketjusta vastaava johtaja, yhtiössä vuodesta 2011
s. 1968, diplomi-insinööri, Suomen ja Itävallan kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Fiskars, tuotantojohtaja, Garden EMEA 2011–2012
- Elcoteq SE
- Vice President, Business Excellence 2010–2011
- Johtaja, mobiililiiketoiminta 2009–2010
- Elcoteq, tuotantojohtaja, Personal Communications 2008–2009
- Elcoteq-konserni, useita johtotehtäviä Suomessa, Unkarissa ja Virossa 2001–2007


Johan Hedberg
Myyntijohtaja, President Americas, yhtiön palveluksessa vuodesta 2019
b. 1966, MBA, Ruotsin kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Fiskars Group 2019–
- Johtaja, globaali myynti, Living-liiketoiminta
- Thule Group 2013–2019
- Johtaja, myynti ja markkinointi EMEA- ja APAC-alueet
- Caddiemaster, Inc. 2010–2012
- Operatiivinen johtaja
- Acushnet Company/Fortune Brands 2005–2009
- Johtaja, kansainvälinen myynnin kehittäminen
- Amer Sports Oyj 1996–2005
- Liiketoimintajohtaja, Suunto EMEA-alue
- Johtaja, Ruotsi ja Tanska
- Tuotejohtaja, Wilson Sporting Goods EMEA-alue
Luottamustehtävät:
- Hallituksen jäsen:
- Mointain Top Denmark ApS 2020-


Peter Cabello Holmberg
Digitaalisesta kehityksestä vastaava johtaja,
yhtiön palveluksessa vuodesta 2021
s. 1968, kauppatieteiden maisteri, eMBA (verkkokauppa), Tanskan kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Tietohallintojohtaja, Pandora A/S, 2016–2021
- Tietohallintojohtaja, GN Store Nord. 2014-2016
- IT-toimintojen johtaja, A.P. Møller Maersk / Damco, 2012-2014
- IT-toimintojen johtaja, Carlsberg, 2007-2012
- IT-toimintojen johtaja, ISS A/S, 2006-2007


Anna Mindelöf
Henkilöstöjohtaja, yhtiössä vuodesta 2022 (1.3.2022 alkaen)
s. 1968, kauppatieteiden kandidaatti (henkilöstöjohtaminen), Ruotsin kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Fenix Outdoor Ab, Chief Human Resources Officer, 2019-2022
- Ericsson AB, useita johtotehtäviä, ml. Head of Talent, Business Area Networks, 2014-2019
- Adidas AG, Head of Performance and Succession, EMEA, 2013-2014


Päivi Timonen
Lakiasiainjohtaja, yhtiössä vuodesta 2014
s. 1970, OTK, varatuomari, Suomen kansalainen
Keskeinen työkokemus:
- Elektrobit Oyj, päälakimies 2002–2014
- Roschier, lakimies 1998–2002
Fiskars Oyj Abp:n toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa osakeyhtiölain, yhtiöjärjestyksen sekä hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Toimitusjohtaja raportoi hallitukselle yhtiön liiketoimintojen ja taloudellisen tilanteen kehityksestä. Toimitusjohtaja vastaa myös yhtiön kirjanpitomenetelmien lainmukaisuudesta ja talousasioiden luotettavasta järjestämisestä. Toimitusjohtajan tukena johtamisessa on johtoryhmä ja laajennettu johtoryhmä.
Toimitusjohtajan nimittää hallitus, joka päättää myös toimitusjohtajasopimuksen ehdoista.
Johtoryhmän tehtävänä on avustaa toimitusjohtajaa toiminnan suunnittelussa ja operatiivisessa johtamisessa sekä valmistella hallituksessa käsiteltäviä asioita.
Johtoryhmä valmistelee konsernin strategiaa ja vuosisuunnittelua, valvoo tavoitteiden toteutumista ja taloudellista raportointia sekä valmistelee merkittäviä investointeja ja yrityskauppoja ja muita merkittäviä päätöksiä. Yhtenäisen Fiskars-kulttuurin ja konsernin sisäisen yhteistoiminnan kehittäminen ja yhteisten kehityshankkeiden edistäminen kuuluvat myös johtoryhmän keskeisiin tehtäviin.
Johtoryhmä kokoontuu säännöllisesti, noin kerran kuukaudessa. Johtoryhmän tekemistä päätöksistä vastaa toimitusjohtaja, ja johtoryhmän jäsenten tehtävänä on toteuttaa päätökset omalla vastuualueellaan.