Muutos Fiskars-konsernin ehdolliseen osakepalkkiojärjestelmään

Fiskars Oyj Abp
Pörssitiedote
1.4.2025 klo 8.35

Muutos Fiskars-konsernin ehdolliseen osakepalkkiojärjestelmään

Fiskars Oyj Abp:n hallitus on päättänyt kasvattaa ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän vuodet 2025–2027 kattavan jakson nojalla maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärän enintään 300 000 osakkeeseen (brutto). Aiemmin hyväksytty osakepalkkioiden kokonaismäärä oli enintään 100 000 osaketta (brutto). Muut ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän parametrit pysyvät ennallaan. Järjestelmän tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista ja kannattavan kasvun edistämistä, sekä yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi. Muutoksen tarkoituksena on erityisesti toimia pitkän aikavälin sitouttamisjärjestelmänä erikseen valituille Fiskars-konsernin avainhenkilöille erityistilanteissa. Muun muassa juuri nimitetylle Vitan uudelle CEO:lle Daniel Lalondelle tarjotaan mahdollisuutta osallistua ehdolliseen osakepalkkiojärjestelmään tiettyjen liiketoiminta-aluekohtaisten pitkän aikavälin taloudellisten ansaintakriteerien ja niihin liittyvien tavoitteiden mukaisesti.

Asian havainnollistamiseksi (huomioiden, että osakkeiden markkina-arvo muuttuu jatkuvasti) laskettuna Fiskarsin osakkeesta maksettujen hintojen kaupankäyntimäärillä painotetulla keskiarvolla 31.3.2025, olisi sitouttamisjakson 2025–2027 kokonaisarvo noin 4,4 miljoonaa euroa.

Tiedot suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän ja ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän uusien jaksojen 2025–2027 alkamisesta on julkaistu pörssitiedotteella 6.2.2025 ja muut näihin ohjelmiin sovellettavat ehdot on julkaistu pörssitiedotteella 10.12.2020. Järjestelmät ovat osa Fiskars-konsernin avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa.

FISKARS OYJ ABP

Lisätietoja:

Sanna Hellstedt, sijoittajasuhdejohtaja (vt) ja ulkoisen viestinnän johtaja, puh. 040 553 3151

Fiskars-konserni lyhyesti

Fiskars-konserni (FSKRS, Nasdaq Helsinki) on globaali yhtiö, jonka designvetoiset brändit ovat läsnä kodeissa, puutarhoissa ja ulkoillessa. Vuodesta 1649 lähtien olemme suunnitelleet ajattomia, toimivia ja kauniita tuotteita, edistäen samalla innovaatioita ja kestävää kasvua. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,2 miljardia euroa ja meillä oli lähes 7 000 työntekijää. Meillä on kaksi liiketoiminta-aluetta, Vita ja Fiskars.

Vita-liiketoiminta-alue tarjoaa premium- ja luksustuotteita kattaus-, lasi-, koru- ja sisustuskategorioissa. Sen tunnettuihin brändeihin kuuluvat muun muassa Georg Jensen, Royal Copenhagen, Wedgwood, Moomin Arabia, Iittala ja Waterford. Vuonna 2024 Vita-liiketoiminta-alueen raportoitu liikevaihto oli 605 miljoonaa euroa. Jo 50 % Vita-liiketoiminta-alueen liikevaihdosta tulee suorasta kuluttajamyynnistä, mihin kuuluu noin 500 myymälää ja noin 60 verkkokauppaa.  

Fiskars-liiketoiminta-alue koostuu puutarha- ja ulkoilukategorioista, askartelu- ja saksikategoriasta sekä ruoanlaittokategoriasta. Brändeihin kuuluvat Fiskars ja Gerber. Vuonna 2024 Fiskars-liiketoiminta-alueen liikevaihto oli 547 miljoonaa euroa.  

Lue lisää: www.fiskarsgroup.com/fi