Ledningsgruppens ersättning
Ledningsgruppens kompensation består av en fast årslön (grundlön) och kort- och långsiktiga incitamentsprogram. Den kortsiktiga incitamentsprogrammet är år 2021 utformad så att den ger en målnivå som var 40–50 % av årslönen. Förtjänstvillkoren är sammankopplade med koncernens finansiella mål och med personliga strategiska mål.
Medlemmar i koncernens ledningsgrupp som är baserade i Finland omfattas av en frivillig, avgiftsbaserad pensionsförsäkring till vilken koncernen betalar 16–20 % av medlemmarnas lön föregående år exklusive bonusarvode. Pensionsåldern för koncernledningens medlemmar fastställs enligt arbetspensionslagstiftning. Pensionsförmånerna för de övriga medlemmarna i ledningsgruppen varierar beroende på praxis i landet.
År 2021 uppgick löner, förmåner och bonusarvoden till ledningsgruppens medlemmar (exklusive verkställande direktören) till sammanlagt 4 170 600 euro.
Ledningsgruppsmedlemmarnas (exkl. VD) ersättningar 2021
| Euro | 2021 | 2020 |
| Grundlön | 2 437 048 | 1 900 904 |
| Ersättning genom kortsiktig incitamentsplan (euro) | 1 561 630 | 162 266 |
| Ersättning genom långsiktig incitamentsplan (euro) | 0 | 0 |
| Skattepliktiga förmåner | 171 922 | 135 585 |
| Totalt | 4 170 600 | 2 198 755 |
| Frivillig pensionsavgift från Bolaget | 208 191 | 182 966 |
Värden i denna tabel rapporteras enligt betalningsprincipen. Löner och arvoden betalda till verkställande direktören och den övriga ledningsgruppen rapporteras enligt prestationsprincipen i noter till Fiskars Group koncernbokslut 2021.
Ledningsgruppsmedlemmar under 2021:
- Tina Andersson
- Christian Bachler
- James Brouillard
- Risto Gaggl
- Johan Hedberg
- Tuomas Hyyryläinen
- Niklas Lindholm
- Sari Pohjonen fram till 13.8.2021
- Jussi Siitonen fr.o.m. 16.8.2021
- Maija Taimi fram till 28.2.2021
- Päivi Timonen